丰田同意25年来最大幅度的加薪

丰田汽车(Toyota Motor)周三同意给工厂工人加薪，这是25年来幅度最大的一次。这加剧了人们的预期，即大幅加薪将为日本央行下周做出关键政策转变提供回旋余地。

丰田、松下、日产和其他一些日本企业巨头表示，在周三结束的年度工资谈判中，他们已同意完全满足工会加薪的要求。

长期以来，这些年度谈判一直是日本劳资双方通常合作关系的标志性特征。今年，这些谈判受到了密切关注，因为加薪预计将有助于为日本央行最早于下周结束其长达数年的负利率政策扫清道路。

全球最大汽车制造商、历来是年度劳资谈判领头羊的丰田汽车表示，已同意每月加薪28440日元(合193美元)并发放创纪录奖金的要求。按照以往的做法，该公司没有提供加薪的百分比。

日本内阁官房长官林芳正对记者表示:“我们看到工资上涨的强劲势头。重要的是，强劲的工资上涨势头将蔓延到中小企业。”

新日铁(Nippon Steel)也表示，已全额同意工会的薪资要求。

经济学家认为，工资大幅上涨是日本央行宣布实现其长期以来的工资可持续增长和物价稳定目标的先决条件，并将结束自2016年以来的负利率。

欧洲央行将于3月18日至19日召开下一次政策制定会议。与其他发达国家相比，欧洲央行多年来一直坚持大规模刺激和超低利率，试图重振奄奄一息的经济。

据日本最大的工会组织Rengo称，大公司的工人要求每年加薪5.85%，这是30年来首次超过5%的大关。因此，一些分析师预计今年的工资涨幅将达到5%或更高，而此前的涨幅略低于4%。这将是31年来的最大增幅。

包括汽车、电子、金属、重型机械和服务业在内的各行业工会都要求大幅加薪。