包括丰田和日立在内的日本主要公司同意连续第三年大幅提高工资，以帮助工人应对不断上升的通货膨胀和缓解劳动力短缺问题。
在年度劳资谈判中，日立公司批准了创纪录的6.2%的月工资增长，而丰田公司则将工资提高了24,450日元，并提供了相当于7.6个月工资的奖金。
三菱重工和NEC等其他公司也完全满足了工会的要求。
2023年之前，日本的年工资增长率仅为1-2%，低于许多经合组织国家。
联合工会要求今年平均上调6.09%，这是32年来的最高要求。
现在的注意力转向了雇用了日本70%劳动力的中小企业是否会效仿。
日本央行（Bank of Japan）要想继续将利率从0.5%上调，政府要想在通胀调整后的工资停滞时期提振消费支出，普遍的工资增长至关重要。