人力部长Yassierli表示，印尼政府正致力于提高劳动力的质量。
他透露，目前，工业界需要具有特定能力的工人。因此，他补充说，学士学位并不能保证毕业后立即被录用。
“这实际上取决于行业的需求，”部长周二在楠榜苏门答腊理工学院 (Itera) 发表公开演讲时解释道。
他还呼吁大学帮助提高印尼的人力资本指数 (HCI)，该指数仍低于东盟国家的平均水平 0.540。
除了劳动力质量外，他强调生产率低下是另一个需要解决的挑战。
“与越南相比，我们的生产率远远落后。越南是过去 10 年中发展速度超乎寻常的国家之一。”Yassierli指出。
他说，越南一直在努力提高劳动力水平，建立许多职业培训中心，并专注于大规模的生产力运动。
他还强调了印尼数字人才数量有限，只有 19% 的工人拥有数字技能。
“那么，印尼拥有高级数字技能的工人只有 6%，”他透露。
因此，他强调每所大学都需要为每个学习项目制定课程，专门侧重于培养学生的数字技能。