《International Business News》 – 为了加强柬埔寨的经济前景，工业、科学、技术和创新部部长 Hem Vanndy 周五主持了一场研讨会，以验证“柬埔寨吸引人才指南”。
Vanndy 在主题演讲中强调了这些指导方针与柬埔寨科技创新路线图愿景相一致的变革潜力。他赞扬了政策部门和科技创新总局领导层为推动这一举措所做的努力，这一举措有望吸引对国家社会经济发展至关重要的全球人才。
谈到“人才引进”，Vanndy强调了其在推动创新和满足国家战略需求方面的关键作用。他强调，虽然历史上的经济增长往往依赖于自然资源，但当代发展越来越重视人力资本。他提到了成功的国际模式，利用奖学金、研究机会和其他激励措施来吸引技术人才。
部长承认柬埔寨在此领域起步较晚，并强调迫切需要开展这些努力，特别是在对国家发展至关重要的领域。这里概述的指导方针旨在创造有利的环境，吸引和留住人才，特别是在国外完成学业的柬埔寨学生。
王国政府对人力资本发展的承诺体现在“四角战略”第四阶段、2020-2030 年国家科学、技术和创新政策以及 2021-2035 年数字经济和社会政策框架等政策中。
Vanndy 强调了这些战略计划对于实现柬埔寨到 2030 年成为中上收入国家和到 2050 年成为高收入国家的目标的重要性。
政府还制定了一项战略，以确保顺利脱离最不发达国家 (LDC) 类别。该计划旨在尽量减少失去贸易优惠和国际援助的不利影响，同时促进 2029 年脱离后可持续发展。
他呼吁所有相关部委和机构积极参与实施该指南或研究该指南中的指令，以制定吸引各自领域人才的计划或政策。
他对研讨会的参加者和组织者表示感谢，并鼓励大家发挥必要的合作精神，以成功实施准则并利用准则所带来的好处或知识。
本次研讨会有望提供宝贵的知识并促进利益相关方之间的合作，使柬埔寨成为吸引来自世界各地的人才的竞争目的地，确保可持续的社会经济进步。
来自相关部委、机构、私营部门和发展伙伴的约 100 名参与者参加了此次活动。