印尼经济事务统筹部长Airlangga Hartarto周一表示，通货膨胀和经济增长是印尼政府决定在 2025 年将全省最低工资提高 6.5% 的基础。
他说，政府考虑了每个行业的劳动力成本。对于劳动密集型行业，对劳动力成本的影响为 30%，而对于非劳动密集型行业，影响不到 15%。
“政府已经考虑了每个行业的成本结构，”他说。
关于裁员风险， Hartarto表示，这个问题在周日举行的印尼工商会 (Kadin) 2024 年全国领导人会议上进行了讨论。
“裁员是企业家的最后一步。昨天，举行了一次 Kadin 会议，明确了这一点，”他补充道。
Kadin 总主席 Anindya Bakrie 早些时候要求企业家在 2025 年最低工资上涨 6.5% 后避免裁员。
在 Kadin 2024 年全国领导人会议后的新闻发布会上，他表示已要求公司采取措施确保最低工资上涨不会提高失业率。
Hartarto 确认，政府将很快在最低工资上涨后成立一个终止雇佣关系的特别工作组。此举旨在预测公司因最低工资上涨而可能裁员的情况。
总统 Prabowo Subianto 早些时候宣布，2025 年全国平均最低工资将增加 6.5%。他说，这一增幅略高于人力部长提出的 6% 的增幅。
Prabowo解释说，最终决定是在与工会领导人等进行深入讨论后做出的。
他还强调，涨薪旨在提高工人的购买力，同时保持企业竞争力。