匈牙利宣布将在三年内将最低工资提高 40%，总理Viktor Orban 预计此举将提振衰退的经济，但批评人士称此举可能会加剧通货膨胀。
政府寻求在 2026 年大选前启动经济增长，Orban领导的 Fidesz 党在大多数民意调查中落后于反对党领袖Peter Magyar 领导的蒂萨党。 Magyar还承诺大幅提高最低工资，目前最低工资为每月 266,800 福林（677 美元），在欧盟中排名第二低，仅次于保加利亚。
工资协议预计明年最低工资将上涨 9%，随后在 2026 年和 2027 年分别上涨 13% 和 14%。虽然涨薪部分是为了阻止工人出国就业，但Orban承认，涨薪是基于经济增长和生产力齐头并进的“乐观”情景。
“经济能否承受这样的工资水平是一个大问题，”Orban在与雇主和工会签署协议时表示。“政府准备采取措施帮助雇主，让他们的公司即使在这样的工资水平下也能盈利。”
各方同意，如果经济增长和通胀等关键指标未达到政府预期，将重新审查工资上涨目标。
去年年初，年度总体价格增长率飙升至 25% 以上，上个月又回落至接近政策制定者 3% 的目标，央行特别关注控制通胀。
据 Telex 新闻网站报道，匈牙利国家银行副行长Barnabas Virag周一在议会听证会上表示：“我会告诫每一位决策者，不要以通胀上升为代价来推行经济政策。”同时，他表示，如果最低工资上涨源于企业利润增加，则可能不会带来通胀压力。
然而，情况可能并非总是如此，尤其是对于那些效率较低的中小型企业而言，它们一直难以将工资上涨与生产率提高相匹配。
考虑到通货膨胀，未来两年实际工资增长率预计平均为每年 7%，这“肯定与中期生产率增长不符”，Intesa Sanpaolo SpA 的 CIB 银行驻布达佩斯经济学家 Mariann Trippon 表示。
Trippon 表示：“2026-2027年，如果实际工资动态没有缓和，这可能会引发成本侧和需求侧通胀压力增加，并导致企业倒闭。”