美国汽车工人联合会对大众，本田，现代提出了不公平的劳工指控

美国汽车工人联合会星期一说，它对本田汽车、现代汽车和大众汽车提出了不公平的劳动行为指控，理由是激进的反工会运动阻止工人组织起来。

该工会向美国国家劳工关系委员会(National Labor Relations Board)提交的文件，以及该工会主席Shawn Fain周一晚间发表的视频讲话，都是该工会为吸引外界关注其在特斯拉和美国外资汽车工厂组织工人的努力而采取的最新举措。

Shawn Fain在他的视频讲话中说，联合汽车工人联合会面临着组织雇主的挑战，这些雇主已经成功地抵制了工会几十年。Shawn Fain说，在推动组织投票之前，UAW希望得到工厂70%员工的支持。

Shawn Fain说，“我们将使用我们工具箱中的每一个工具”来克服公司对工会努力的反对。

美国汽车工人联合会上个月说，在与底特律三大汽车制造商赢得创纪录的新合同后，它将首次发起公开组织美国整个非工会汽车行业的行动。

UAW上周说，大众汽车田纳西州Chattanooga装配厂的1,000多名工人签署了工会授权卡，占工人总数的30%以上。

美国汽车工人联合会对本田(Honda)在印第安纳州、现代(Hyundai)在阿拉巴马州和大众(Volkswagen)在田纳西州的行为提出了指控。

美国汽车工人联合会说，一名本田工人说，管理层非法要求工人从帽子上取下工会标志。工会表示:“现代汽车非法调查了职员对UAW的支持程度，没收了工会资料，并禁止在非工作场所分发。”

本田在一份声明中表示，它“鼓励我们的员工参与并获取有关此问题的信息。我们没有，也不会干涉我们的员工参与支持或反对UAW活动的权利。”

现代汽车表示，阿拉巴马州的员工“可以选择加入工会或不加入工会，这是他们的合法权利，自2005年工厂开业以来一直如此……工会在新闻声明中对事件的描述并不准确。”

UAW表示，大众汽车威胁并强迫员工“行使参与受保护活动的权利，禁止员工在工作时间讨论工会问题，并限制员工分发工会材料”。

大众汽车周一表示，该公司“尊重员工决定由谁在工作场所代表他们利益的权利……我们非常重视这类指控，并将进行相应调查。”

总部位于底特律的美国汽车工人联合会(UAW)上个月表示，全国13家非工会汽车制造商的工人同时宣布加入工会，其中包括特斯拉、丰田、大众、本田、现代、里维安、日产、宝马和梅赛德斯-奔驰。

UAW与通用汽车、福特汽车和斯特兰提斯达成的协议包括，到2028年，立即加薪11%，基本工资增长25%，将达到最高工资所需的时间从8年减少到3年。作为回应，许多外国汽车制造商最近提高了工资和福利。