一项调查显示，尽管担心技术工人短缺和技术中断，但驻菲律宾的科技部首席执行官 (CEO) 对经济增长前景持乐观态度。
在普华永道第 28 次全球 CEO 调查中，78% 的菲律宾 CEO 受访者表示，他们预计未来 12 个月国内经济增长将改善。
另一方面，9% 的菲律宾高管表示，他们预计未来 12 个月国内生产总值增长将保持不变，而 13% 的人表示他们预计会下降。
普华永道第 28 次全球 CEO 调查收集了 2024 年 10 月至 11 月期间全球 CEO 的 4,701 份回复。其中 1,520 人来自亚太地区，包括 32 人来自菲律宾。
对于未来 12 个月，38% 的 CEO 表示他们对收入增长非常有信心，38% 的人有中等信心，而 19% 的人只有轻微信心。
与此同时，44%的CEO表示对未来三年的收入增长持乐观态度，38%的CEO表示有一定信心，13%的CEO表示信心不足。
菲律宾CEO还对员工人数扩张表示有信心，59%的CEO表示他们计划在未来12个月内雇佣更多员工，高于全球42%的平均水平。
普华永道表示：“对人力资本的承诺表明了加强支持商业战略能力的长期愿景。”
然而，13%的菲律宾CEO表示他们将在未来12个月内减少员工人数，低于全球17%的平均水平。
调查显示，菲律宾高管将熟练工人短缺（28%）和技术中断（28%）列为他们的主要担忧，其次是宏观经济波动（19%）和通货膨胀（16%）。
普华永道表示，技能差距在数据分析、数字化转型和新兴技术领域尤为普遍。
普华永道表示：“这些迫在眉睫的挑战尤其关键，因为它们直接影响企业的可持续性。”
普华永道表示，菲律宾CEO在解决技能差距和技术中断方面取得了进展，其中 75% 的人能够开发创新产品和服务，65% 的人与大学和托管服务提供商建立了合作伙伴关系。
调查还显示，菲律宾高管对人工智能 (AI) 的潜力充满信心，75% 的菲律宾 CEO 相信人工智能（包括生成式人工智能）将嵌入到公司的关键流程中。这一比例高于 67% 的全球平均水平。
普华永道菲律宾交易和公司财务执行合伙人 Mary Jade Roxas-Divinagracia 表示，人工智能不仅可以帮助企业实现日常任务的自动化，还可以深入了解消费者行为。
普华永道菲律宾分公司董事长兼高级合伙人 Roderick M. Danao 表示，人工智能和数字技术的快速发展正在重塑当今企业的运营方式。
根据报告，69% 的菲律宾 CEO认为，如果继续沿着目前的道路发展，他们的企业只能在 10 年内保持经济可行性，这反映了人们对技术和消费者偏好变化以及竞争加剧的担忧。这一比例高于 42% 的全球平均水平。
与此同时，只有 31% 的受访者表示，按照目前的发展方式，他们的企业即使再过 10 年仍然能够生存下去，低于 55% 的全球平均水平。
普华永道表示：“如果不对业务模式、运营流程和技术能力进行重大变革，企业在日益动态的市场环境中可能会被淘汰。为了跟上步伐，CEO必须专注于根本性的转型，而不是渐进式的改进。”