人力部部长Yassierli 强调，劳动生产率低仍然是印尼经济增长的重大障碍。
部长指出，农业、贸易和制造业等行业雇用了相当一部分劳动力，但生产率水平相对较低。
相比之下，采矿、房地产和信息和通信技术等行业虽然雇用的劳动力较少，但生产率却明显较高。
为了应对这一挑战，人力部实施了“三重技能”职业培训政策，重点是技能培训、再培训和技能提升。这种多方面的方法对于适应现代工业格局快速发展的需求至关重要。
Yassierli 解释说，技能培训计划旨在为求职者和应届毕业生提供进入劳动力市场所需的技能，并减少失业。
再培训计划旨在为面临失业风险的工人提供转型所需的技能，帮助他们适应新岗位。
另一方面，技能提升计划则侧重于提高现有劳动力的技能和能力，从而提高公司的生产力和竞争力。
Yassierli 强调，63% 的行业发现大学毕业生所掌握的技能与印尼就业市场的实际需求之间存在很大差距，并强调了这些项目的必要性。