2025年1月起，服装、纺织、鞋类和旅行用品行业工人的最低工资将为208美元。
柬埔寨皇家科学院中国研究所所长、高级经济学家Ky Sereyvath认为，2025年的最低工资是合理的，可以让柬埔寨在国际市场上保持竞争力。
他解释说，2025年的最低工资与全球经济形势和柬埔寨的投资环境相一致。
“208 美元的最低工资水平确保了柬埔寨在吸引投资方面保持竞争力，与其他工业部门与柬埔寨相当的国家类似。这意味着与这些国家相比，最低工资既不过高也不过低，”他说。
Ky Sereyvath观察到，鉴于目前的经济形势，柬埔寨政府决定在2025年维持最低工资上涨，反映了政府对工人福利的关心。然而，他也警告称，如果工资定得太高而没有相应的生产率增长，可能会导致柬埔寨失去竞争优势，影响外国投资流动。
不过，他赞扬政府通过提高工资和其他福利不断考虑工人的福祉。
他强调，关注工人的生产力和工资对于确保可持续投资和高竞争力至关重要。他希望柬埔寨的生产力和投资水平将继续提高，使政府能够进一步提高工人的最低工资。
劳工和职业培训部发言人 Katta Orn 表示，服装、纺织、鞋类和旅行用品行业是柬埔寨最大的外汇收入来源，约有 1,300 家工厂和分支机构雇用了约 840,000 名工人，其中大部分是女性。
Orn指出，工厂数量已从 1997 年的 64 家增加到 2024 年的 44,000 多家，雇佣了 80,000 名工人，而工资已从 1997 年的 40 美元增加到 2024 年的 204 美元。