周一公布的数据显示，欧洲劳动力市场在第三季度有所疲软，这表明通胀压力进一步下降，这或许是进一步降息的合理理由。
欧盟统计局的数据显示，欧元区劳动力成本涨幅从三个月前的 5.2% 放缓至第三季度的 4.6%，而职位空缺率从 2.6% 下滑至 2.5%，延续了过去两年大部分时间的下降趋势。
劳动力市场特别紧张是欧洲央行谨慎降息的最大原因，央行担心收入快速增长将给国内服务业成本带来上行压力。
尽管企业维持着高水平的就业，本质上是为了最终的复苏而囤积劳动力，但它们已大幅减少了新的招聘。
在欧元区最大的国家中，德国的劳动力成本通胀率降幅最大，从三个月前的 6.0% 降至第三季度的 4.2%。
德国最大的工会达成的关键工资协议预示着未来几个月的降幅将进一步扩大，因为该国是欧盟最大的经济体，由于出口需求疲软和能源成本持续居高不下，预计 2024 年将连续第二年萎缩。
经通胀调整后的收入现已基本恢复到近期物价飙升之前的水平，但工人并没有看到显著的额外增长。另一方面，企业认为，生产率增长疲软几乎没有理由进一步提高实际收入。
制造业的职位空缺率（即空缺职位占总职位的比例）降至2%以下，几乎所有工作类别的空缺率都出现下降或停滞。