デンマーク、EU域外16カ国に対する労働許可規則を緩和へ

デンマーク政府が金曜日に発表した計画は、EU加盟国以外の16カ国の出身者がデンマークで就労許可を取得する手続きを簡素化する可能性がある。政府は月曜日にこの計画を正式に発表する予定だ。この計画は、現行の就労許可要件を緩和することで外国人労働者の拡大を目指す。連立3党はこの計画で合意に達しており、デンマークの就労許可取得資格となる最低賃金の基準を設定する「給与制限」制度に重点が置かれている。

この合意の重要な点は、デンマークの給与制限制度における最低賃金要件の引き下げ提案である。現在、就労許可を希望する申請者は、最低年収51万4000クローネ（約4万4000ユーロ）を満たすデンマーク企業からの有効な求人票を提示する必要がある。新計画では、この基準を年間30万クローネ（約2万6000ユーロ）に引き下げる予定である。

この変更により、低賃金セクターからの採用が可能になるため、デンマークの労働市場において外国人労働者が就労可能な職種や業種の幅が大幅に広がる可能性があります。ただし、この賃金基準の引き下げは、EU域外の指定された16か国の国民にのみ適用されることにご注意ください。

協定で承認された16か国は以下のとおりです。

米国
英国
シンガポール
中国
日本
オーストラリア
カナダ
インド
ブラジル
マレーシア
モンテネグロ
セルビア
北マケドニア
アルバニア
ウクライナ
モルドバ
また、EU加盟国の国民はデンマークで働くために労働許可証を必要としないこともご承知おきください。