韓国は70歳以上の非正規労働者数百万人に安定した雇用を提供する必要がある

韓国の東亜日報が6月18日に掲載した記事「70歳以上の非正規労働者100万人に迫る、韓国の高齢者の悲惨な状況」によると、統計によると、韓国で契約期間が1年未満の非正規労働者のうち、60歳以上の労働者は198万6000人に達し、1989年の統計開始以来最多となった。法定定年（60歳）以上の就業者数は先月初めて700万人を超え、そのうち10人に3人が低賃金の短期雇用に従事している。70歳以上の非正規労働者は1年間で約14万人増加し、100万人に迫っている。

若者が仕事に就けない一方で、高齢者は生活の糧のために仕事を辞めることができず、雇用市場の世代交代を懸念している。 60歳以上の就業中または求職中の割合が49.4%に急上昇し、若年層（49.5%）を上回ったとの報道があります。70代になっても、高齢者は劣悪な仕事に就かざるを得ません。これは、十分な社会保障制度がない中で老後の準備ができていないことが大きな原因です。65歳以上の人口の90%以上が年金受給者ですが、2023年基準で平均月額80万ウォン（約4,160元）の年金収入は、単身世帯の最低生活費（134万ウォン）にも満たない額です。

高齢者の貧困率は40%に迫り、非正規労働者の20%が70歳以上という状況は、「ワーキングプア層」にならざるを得ない韓国の高齢者の悲惨な状況を如実に表しています。高齢者の経験と知識を活かせる安定した仕事の開拓が急務となっています。