Danmark lättar på arbetstillståndsreglerna för 16 länder utanför EU

Den danska regeringsplan som presenterades på fredagen har potential att förenkla processen för individer från 16 länder utanför EU att få arbetstillstånd i Danmark. Regeringen förväntas officiellt presentera detta initiativ på måndag. Initiativet syftar till att öka den utländska arbetskraften genom att lätta på nuvarande krav på arbetstillstånd. Tre koalitionspartier har nått en överenskommelse om planen, som fokuserar på ”lönegränssystemet”, och fastställer en lönetröskel för att få ett danskt arbetstillstånd.

En viktig aspekt av denna överenskommelse är den föreslagna sänkningen av minimilönekravet enligt Danmarks lönegränssystem. För närvarande måste sökande som söker arbetstillstånd presentera ett giltigt jobberbjudande från ett danskt företag som uppfyller en minimiårslön på 514 000 kronor (cirka 44 000 euro). Den nya planen avser att sänka denna tröskel till 300 000 kronor (cirka 26 000 euro) per år.

Denna förändring skulle kunna öka utbudet av jobb och sektorer på den danska arbetsmarknaden som är tillgängliga för utländska arbetstagare avsevärt, eftersom den kommer att möjliggöra rekrytering av kandidater från lågavlönade sektorer. Det är dock viktigt att notera att denna reducerade lönetröskel endast gäller för medborgare i de 16 angivna länder utanför EU.

Dessa är de 16 länder som godkänts av avtalet:

USA
Storbritannien
Singapore
Kina
Japan
Australien
Kanada
Indien
Brasilien
Malaysia
Montenegro
Serbien
Nordmakedonien
Albanien
Ukraina
Moldavien
Det är också värt att nämna att medborgare i EU-länder inte behöver arbetstillstånd för att arbeta i Danmark.